TeamkompassetTeamkompasset er det kollektive modstykke til MBTI og tager udgangspunkt i MBTI (Meyer-Briggs Typeindikator), som beskæftiger sig med det enkelte individs præferencer og kompetencer. Formålet med Teamkompas er at hjælpe den enkelte til at få hold på sin rolle i det dynamisk samarbejdende team. Teamkompas er, som MBTI, en håndsrækning, der skal bidrage til at bevidstgøre den enkelte om sin egen position og samarbejdsrelationer - ikke en fastlåsning i en eviggyldig og begrænsende arbejdsdeling.
Relaterede sider
|
     |
 |
