Peter Langer en internationalt anerkendt teoretiker og praktiker inden for systemisk organisationsteori, og han arbejder verden over med organisationer og udviklingssamtaler. Den nyeste bog, Bæredygtige konstruktioner: Værdsættende samtaler i organisationer i 2002, (hvor han bl.a. i samarbejde med David L. Cooperrider og Diana Whitney over de sidste 10 århar arbejdet med udvikling af Appreciative Inquiry). Samtidig er han leder af KCC-Foundation i London, en af de førende skoler for systemiske studier i psykologi og organisationsteori i Europa. Peter Lang er kendt som en karismatisk foredragsholder og kursusleder.
Relaterede sider
|
     |
 |
