De grundlæggende regler for feedback er:

• At feed-backen skal udtrykke en respekt for modtageren
• At feed-backen ikke må være tolkende eller dømmende
• At feed-backen skal gives på områder, der synes tilgængelige for udviklilng
• At feed-backen skal gives udfra et motiv om at hjælpe - ikke for at såre
• At feed-backen skal anerkende modtagerens ressourser - ikke for at underkende ham/hende på svagheder
• At feed-backen skal tilobyde muligheden for korrektion - ikke stille krav om tilpasning
• At feed-backen skal gives med udgangspunkt i specifikke oplevelser - ikke i generelle indtryk
• At feed-backen således bør gives hurtigst muligt